Azok, akik nagy cégek belső struktúrájának keretei között jutnak előre, általában abban jók, hogyan kell megfelelni az intézményes hatalomnak, és nem abban, miképp kell a feje tetejére állítani a dolgokat. Ebből következően mindazok, akik a médiavállalatok uralta újságírás közegében eredményesek, hajlamosak a hatalmi struktúrákhoz való alkalmazkodásra.